Apa elemen kunci yang dipertimbangkan dalam proses desain saat menciptakan karier karyawan dan faktor apa yang menyebabkan implementasi yang berhasil? Itu harus mengandung setidaknya lima elemen: Rencana karir, profil posisi, kompetensi inti dan perilaku yang diharapkan dari masing-masing pengelola tugas, …
