Dalam proses rekrutmen kerja, tes kesehatan atau medical check up sering menjadi salah satu tahap yang menentukan. Banyak orang mengira tahap ini hanya formalitas, padahal hasilnya benar-benar bisa mempengaruhi diterima atau tidaknya seorang kandidat di sebuah perusahaan. Tes ini bukan …
Proses rekrutmen kerja biasanya melewati beberapa tahap, dan dua di antaranya yang cukup bikin deg-degan adalah tes psikotes serta tes potensi akademik. Banyak yang bilang tes ini mirip ujian masuk kuliah, padahal sebenarnya tujuannya untuk mengukur kemampuan dasar berpikir, logika, …
Setelah lulus kuliah, banyak fresh graduate langsung semangat mencari pekerjaan impian. Tapi sebelum bisa resmi bergabung ke perusahaan, biasanya ada rangkaian proses seleksi yang harus dilewati. Proses ini bukan sekadar formalitas, tapi memang cara perusahaan menilai kemampuan, karakter, dan kesiapan …
